職場環境
社内制度・福利厚生
充実した社内制度や福利厚生も当社の魅力の一つです。
ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。
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借上社宅制度全国に社宅を完備しています。 一般の賃貸を会社が借上げ、社宅として貸与します。
独身者の場合は、満30歳の年度末まで家賃5,000円という破格の使用料で社宅に入居できます。
一部物件は家具家電付きのため、初めての一人暮らしでも安心です。 -
ベネフィット・ステーション全国各地の宿泊施設や映画館、テーマパーク、スポーツ施設など様々なサービスを割安で利用可能な制度です。自身だけではなく、家族も利用することができます。
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社会保険完備健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備しています。
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慶弔見舞金結婚や出産などのライフイベントやけがをしてしまった場合などに、会社から「祝い金」や「見舞金」を支給します。
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出産・育児休業制度産前・産後休暇をはじめとした出産・育児休業制度を整えています。 また、小学3年生以下の子供がいる社員については、子供が病気になったときや行事ごとの際に休暇を取得できる「子の看護等休暇」もあるため、ワークライフバランスを充実させることができます。
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健康診断・人間ドック補助健康診断や人間ドック受診にかかる費用を会社が負担します。（一部個人負担有）
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職場懇談会職場におけるコミュニケーションの円滑化を目的に、年1回職場懇談会を実施しています。実施に伴う費用については、会社が負担します。
